Voks med oss
Vi er engasjerte og dyktige fagfolk. Hos oss møtes du med tillit, frihet og rom til å utvikle deg sammen med flinke og hyggelige folk - og du får jobbe med spennende og utfordrende prosjekter.
Voks med oss
Vi er engasjerte og dyktige fagfolk. Hos oss møtes du med tillit, frihet og rom til å utvikle deg sammen med flinke og hyggelige folk - og du får jobbe med spennende og utfordrende prosjekter.
Ledige stillinger
“Jeg har gått fra å bare programmere til å også ha et kundeansvar. Finne ut hva vi skal gjøre og hvordan vi skal løse det. Ha ansvar for andre utviklere og hva de gjør. Hvordan vi leverer det, men også rådgivning innenfor estimering og prioritering.”
- Henrik Mørk
Faglig utvikling
Kompetanseprogram
Når du starter i Bredvid så er det interessen for å lære og for å bli en bedre utvikler som står i sentrum. Nyansatte blir derfor del av et kompetanseprogram. Fordelt utover høsten fylller vi på i konsulent-verktøykassen, gjennom foredrag og workshops med erfarne konsulenter fra egne rekker.
Fagbobler
I Bredvid er vi interessert i det andre er interessert i og ser alle muligheter til å øke vår kompetanse. Derfor er det lav terskel for å starte fagbobler der alle interesserte har fokus på å lære om ett interessant tema. Her er det bare å slenge seg med på alt som høres spennende ut.
Kompetansesamtaler
Med jevne mellomrom så gjennomfører alle ansatte en kompetansesamtale med sin fagleder. Her settes dine målsetninger og interesser i fokus, og vi ser på hvordan Bredvid best kan tilpasse seg den enkeltes behov.
Fagdag
Med jevne mellomrom samles alle ansatte for å sette fokus på et fagområde. Her lærer vi sammen gjennom teori og praksis av enten interne eller eksterne foredragsholdere.
Kurs
I Bredvid så sender vi gjerne ansatte på ulike kurs både fysisk og digitalt. Både egne initiativ og deltakelse på faste kurs er viktige for å være oppdatert.
Fritt budsjett til bøker og gadgets
Du kjøper det du trenger for å lære deg det du ønsker og trenger.
Sosiale aktiviteter i fjor
Ansatte
52
Faglige aktiviteter i fjor
26
Sosiale aktiviteter i fjor
14
Verv du kan søke på
43
Ansatte
Goder
Aksjeprogram
I Bredvid er det med jevne mellomrom anledning til å kjøpe seg inn i vårt aksjeprogram. På denne måten kan den enkelte ansatte føle et enda større eierskap til eget selskap og kvaliteten de leverer i hverdagen.
Forsikringer og pensjon
Alle ansatte er dekket av en av markedets beste helseforsikringer. I tillegg har vi reiseforsikring og en skikkelig bra pensjonsordning.
Flat bonus
I Bredvid er alles innsats like mye verdt. Derfor får alle ansatte den samme bonusen, uavhengig av ansiennitet.
Utstyr
Frihet til å kjøpe det utstyret du behøver for arbeidssituasjoner eller personlig utvikling.
Ekstra ferie
I tillegg til fem uker ferie, har vi også fri i romjulen.